ما هو اختبار الأنماط MBTI

 MBTI هي اختصار لمقياس الشخصية Myers-Briggs Type Indicator وهو اختبار لتحديد الأنماط الشخصية.

ما هو اختبار MBTI؟

يستخدم اختبار MBTI لتحديد أربعة أبعاد من الشخصية، وهي: الانطوائية / الانفتاحية، الحساسية / العقلانية، الشعور / الاعتماد على الحقائق، والتفكير / الشعور. يتم تقييم الأفراد بناءً على إجاباتهم على سلسلة من الأسئلة.

الأنماط الشخصية:

يوجد 16 نوعًا مختلفًا من الشخصيات والتي تتميز بصفات مختلفة، مثل:

  1. المتحمسون: يتميزون بالانفتاح والشعور والتفكير، ويحبون التجارب الجديدة.
  2. الحريصون: يتميزون بالحساسية والعقلانية والتفكير، ويحبون التخطيط والتنظيم.
  3. المستقلون: يتميزون بالانطوائية والشعور والتفكير، ويفضلون العمل بشكل فردي.
  4. الواسعو النطاق: يتميزون بالانفتاح والعقلانية والتفكير، ويحبون العمل في مجالات متنوعة.
  5. القائدون: يتميزون بالحساسية والشعور والتفكير، ويتمتعون بصفات القيادة الجيدة.

أنواع الشخصيات الموجودة في اختبار MBTI

يشير اختبار MBTI إلى وجود 16 نوعًا من الشخصيات، وهي:
  1. المفكر (INTJ)
  2. المدير (ENTJ)
  3. العلماني (INTP)
  4. المهندس (ENTP)
  5. الوسيط (INFJ)
  6. المدافع (ISFJ)
  7. المستشار (INFP)
  8. المعالج (ISFP)
  9. المنظم (ISTJ)
  10. الراقي (ESTJ)
  11. الحليف (ENFJ)
  12. المعلم (ENFP)
  13. الفنان (ESFP)
  14. الاستشاري (ESTP)
  15. الواعظ (ESFJ)
  16. الفرد (ISTP)
كل نوع من هذه الشخصيات لديه ميول ومهارات واحتياجات خاصة به، ويتم تحديد هذه الشخصيات بناءً على الأجوبة التي تم الإجابة عليها في اختبار MBTI.

فوائد الاختبار:

يستخدم اختبار MBTI في العديد من المجالات، مثل تطوير الذات والتعليم وإدارة الموارد البشرية. يمكن استخدامه لتعزيز فهم الأفراد لأنفسهم وللآخرين وتحسين التواصل والعمل الجماعي.

عليك أن تتذكر:

على الرغم من فوائد اختبار MBTI، فإنه ليس دقيقًا بنسبة 100٪ ولا يمكن استخدامه كأداة وحيدة لتحديد شخصية الأفراد. يجب دائمًا تحليل النتائج بعناية وتأخذ بعين الاعتبار العوامل الأخرى التي يمكن أن تؤثر على شخصية الفرد مثل البيئة والتجارب السابقة. كما يجب عدم الاعتماد على نتائج الاختبار بشكل مطلق وتذكر أن كل شخص فريد ولا يمكن تصنيفه بشكل كامل داخل أحد الأنماط الشخصية المحددة.

ما هي أهمية اختبار MBTI؟

الاختبار يساعد في فهم الشخصية والميول والمهارات والاحتياجات الخاصة بكل فرد، وذلك يمكّن من تحسين العلاقات الشخصية والمهنية.

كيف يتم إجراء اختبار MBTI؟

يتم الإجابة عن 93 سؤالًا متعلقة بالشخصية، ويتم تصنيف الشخصية بناءً على الأجوبة التي تم الإجابة عليها.

كيف يمكن استخدام نتائج اختبار MBTI؟

يمكن استخدام نتائج الاختبار لفهم شخصية الفرد والميول والاحتياجات الخاصة به، وذلك يمكّن من تحسين العلاقات الشخصية والمهنية.

هل يمكن استخدام اختبار MBTI في الأغراض الوظيفية؟

نعم، يمكن استخدام اختبار MBTI في الأغراض الوظيفية، مثل تحديد المهن المناسبة للشخص أو تشكيل الفرق العاملة.

هل يمكن لشخصية الفرد تغيير مع الوقت؟

نعم، يمكن لشخصية الفرد تغيير مع الوقت بناءً على الخبرات والتجارب الحياتية.

هل يمكن لاختبار MBTI أن يكون غير دقيق؟

نعم، يمكن للاختبار أن يكون غير دقيق في بعض الحالات، خاصةً إذا لم يتم إجراء الاختبار بشكل صحيح.

هل يمكن لشخص أن يختبر MBTI مرة أخرى بعد فترة من الزمن؟

نعم، يمكن لشخص أن يختبر MBTI مرة أخرى بعد فترة من الزمن، ويمكن أن يتغير تصنيف شخصيته بعد هذه الفترة.

الزوار شاهدوا أيضاً
قد يعجبك ايضاً: